立足两个大局，心怀国之大者，奋力在新时代的伟大进程中书写青春华章

                                                      ——在9728太阳集团2021年代表大会上的报告

各位老师，各位代表，同学们：

 大家好，我是员工会轮值主席程新宇。现在，我代表9728太阳集团员工会向大会报告工作。

过去的一年里，在公司党委的正确领导下，学院团委的关心支持下，员工会取得了一定的成绩，这离不开老师们不辞辛劳的指导和勉励，也同样离不开员工会每一位成员的不懈努力。现就员工会一年来的工作做以下汇报：

 一、加强思想政治引领，强化党史学习，深化员工会制度改革

 9728太阳集团员工会下设多个部门，人员众多，为了加强思想引领，提高同学们的思想觉悟，增强员工会成员的归属感，员工会网络部一年来发表推送243篇，其中有关于学院各项活动的推送，让同学们及时了解学院组织的各项活动，也有各种赛事获奖的喜讯，让同学们了解到各种赛事的相关信息的同时，还能够提高同学们对于我们学院的认同感。除此之外，还推送了大量关于党史学习的文章，仅上半年以来，就推送了党史故事100讲系列文章54篇，学百年党史，讼红色经典系列文章96篇，近期更是推出了一百堂党史课17课，这些文章让我们重温了党的发展史，更是给了我们一次心灵的洗涤。此外，员工会还组织了党史答题竞赛，组织员工会成员带头参加，努力帮助同学们学习党史知识。同时，我们处于员工会改革的关键时期，对于员工会改革，我们通过公众号向同学们传达了公司党委关于员工会改革的相关文件，我们自己也在积极探索员工会机构改革，根据员工会机构设置，明确各部门分工，使各部门的工作机制更加完善。

二、不断提高员工干部整体素质，积极打造员工干部中的精英团队。

员工干部的工作态度，服务水平是决定员工工作成败的关键因素。一年以来，我们始终坚持“全心全意为师生服务”的工作宗旨，充分发挥员工会联系学院，老师，同学的桥梁作用，努力提高自身思想政治素质和服务水平，强调奉献精神，加强团队建设。团队精神，是团队成员共同的归属感与成就感，是团队凝聚力的高度体现。而团队的核心是共同奉献。如果团队中每个人都逃避奉献，团队只能是松散的个人集合。为了提高员工会成员的奉献精神，也为了提高员工会成员的整体素质，秘书处制订了一系列新的考核制度，每次开展员工会集体大会，都要严格进行签到制度，无故缺席多次会由分管主席约谈。秘书处还会安排各部门成员在学院进行轮流值班，随时准备为师生服务。同时，员工会对于每一位成员的平时表现进行记录，作为之后选拔任用的一项标准，鼓励员工会成员积极奉献，努力调动员工会成员的积极性，增强同学们的服务意识。

三、以学风建设为中心，开展健康向上的多元活动

员工会以打造优良的学风为工作着力点，努力建设一个良好的学习氛围。为了帮助大一的同学养成良好的学习习惯，学习部在每周一到周四的晚自习进行检查，需要核对每个班的员工出勤情况，认真具体了解每班的自习情况。在晚自习期间，时刻观察同学们的学习状态，对于睡觉、听歌、闲聊等情况进行及时提醒，并予以标注。时刻保持着自自习室的安静的学习环境，保障同学们的学习效率。此外，在每个周日的晚上，学习部还会组织英语四六级模拟测试，包括听力和笔试，真实模拟四六级考试。考试结束后，学习部组织进行批阅，将批阅结果汇总成表格，并发于各个班级。该活动不但训练同学们的英语能力，还让同学们直观具体地了解到自己的英语水平，让同学们尽早地通过四六级。在学习部成员的帮助下，大一同学们的共同努力下，大一的各类科目的通过率都保持着不错的水平，有多门课程的通过率达到了100%，高数的通过率高达98.26%，线性代数的通过率高达96.52%，大学英语的通过率高达95%，大学英语四级考试首次通过率高达60%以上。

在努力塑造良好学习氛围的同时，我们深知校园文化活动是校园文明建设的有机组成部分，是员工德育工作的重要环节，在日常生活及学习中起着举足轻重的作用。一年来，员工会一直把繁荣校园文化活动作为员工会的重要目标，勇于创新，锐意进取，组织了一系列丰富多彩、主题突出、特色鲜明的文体活动，并取得了显著成效。在第26个“世界读书日”来临之际，9728太阳集团积极响应学校号召，由学习部主要负责，其他部门配合开展的读书月活动获得了“最佳创意奖”。学习部将活动内容分为演讲、朗诵、街访、辩论四个模块，利用晚自习时间走进各班宣传读书精神，鼓励同学们充分利用时间多读书，读好书，紧随时代，开拓眼界，充实自我，不断了解党的历史，党的故事，成为党的优秀的接班人。社团部负责的“逆风飞翔”心理剧大赛活动，更是获得了令人骄傲的成绩。学院大一年级共6个班级8个剧目参赛，在社团部的指导帮助下，软件201、计机191两个剧目被推选参加学校复赛。全校共有6组剧目进入决赛，9728太阳集团两组剧目成功挺进决赛，最后更是获得了一个一等奖一个二等奖的好成绩。同是社团部负责的心理班会活动，也得到了两个班级都获得三等奖的好成绩。生活部开展就寝室建设也开展了寝室文化节活动，让同学们自荐优秀寝室，以此来鼓励同学们做好平时的寝室卫生以及寝室文化建设，以此来建设一个良好的寝室环境。最终选拔出了三个学风优良寝室，两个卫生优良寝室以及一个运动达人寝室。除此之外，还有科技部举办了多项科技竞赛，文艺部指导了多次合唱比赛等等等等。

以上的获得的各项奖项都离不开所有员工会成员的共同努力。但是，我们不仅要看到过去的成绩，还要清醒的认识到自身的差距和不足。我们要深刻认识到，面对党的期望、同学期盼，员工会工作还有许多短板弱项。目前员工会工作存在着如下不足：缺乏创新精神实践意识，行事风格偏向保守。交流沟通合作方面的工作有待提高等。

员工会取得的一系列成绩离不开公司党委的正确领导，离不开学院团委和上级学联的帮助指导， 离不开各位老师同学们在工作上面的配合。在这里，我们向学院领导老师致以最崇高的敬意！

回顾过去，我们深感骄傲，展望未来，我们任重道远。对于接下来的员工会工作，我们做了以下设想：首先，我由衷的希望下一届员工会成员能够继续发扬吃苦耐劳的精神，以服务同学们为核心，践行“全心全意为师生服务”的宗旨，努力创新，积极开展各类特色活动，丰富同学们的课余生活。同时要把重心放在干事培养上，新鲜血液的注入意味着会有无数个新奇的想法被提出。对于新一届的员工会干事，既需要让他们学习先辈们的工作模式，又不能扼杀了他们的想象力和创造力。要尽快让干事融入员工会的大家庭，要让干事能够参与到活动的策划、组织、分配和协调，要让他们能够真正的有所锻炼，各部长也要相信我们的干事，大胆放权，努力将干事们培养成员工会乃至社会需要的人才。员工会还需要加强与校员工会以及其他学院员工会的交流与合作，只有相互借鉴，相互督促，才能使得我们9728太阳集团员工会快速成长，才能使我们更好的践行“全心全意为师生服务”的宗旨。

除此之外，我们也需要继续深化员工会改革。毕竟改革只有进行时，没有完成时。我们要戒骄戒躁，时刻反躬自省。要做到完善领导体制、深化体系改革、健全管理体系、规范日常管理、改进运行机制、明确任务目标、塑造清新形象、秉承校训精神，努力把我们员工会建设成一个合格优秀的群体。

过去的成绩只代表了曾经的辉煌，未来的精彩还需各位的共同努力。祝愿我们员工会能够不断完善，不断进步，努力成为能够密切联系同学、值得同学信赖、能为同学办好事办实事、能让领导放心老师安心的成熟组织。

谢谢大家的聆听。